为促进汉滨区经济发展，解决农村剩余劳动力。由汉滨区政府招商引资，引进了安康市闽泰服饰有限公司等多家企业入驻汉滨区五里工业园区。现因企业发展需要，汉滨区人社局委托我校面向全社会招聘以下工作岗位：

安康市闽泰服饰有限公司招聘简章

安康市闽泰服饰有限公司是俄罗斯闽南商会打造“纺织服装产业链项目”入住安康汉滨区的第一家集设计研发、生产制造于一体的服装生产企业，因企业入住成立，特诚聘以下岗位人员：

一、岗位需求：

1、服装设计师、打版师各5名，要求：具有从事服装设计、电脑放码、排版等经验的，工资面议；

2、业务员10名，要求：具有较强的社交能力及人脉基础，工资：底薪+提成（4000-8000元）有相关从业经验者优先录用；

3、车间主任1名、要求：具有从事过一定规模服装厂从事过生产管理经验的人员，曾有过厂长或主任职位经验者优先录用，工资面议

4、裁床主管2名，要求：具有从事服装制版、排版经验者，工资面议

5、裁剪工6名、工资：计件2500元以上；

6、后道主管1名、要求：具有从事服装制衣后道工序管理经验者优先录用，工资面议

7、车间组长10名，要求：熟悉制衣流程，有较强的责任心，一定的管理能力。工资：本组月总产值7％(绩效考核）+底薪1200元，有相关从业经验者优先录用；

8、组检10名，要求：具有服装制衣品检经验者优先录用。工资：本组月总产值4%(绩效考核）+底薪1000元；

9、车间巡检2名，要求：具有服装制衣品检经验者优先录用。工资：2800-3000元（女士优先）；

10、总检10名、要求：具有服装制衣品检工作两年以上经验者优先。工资：车间本月总产值2%(绩效考核）+底薪700元；

11、熟练流水车工350名，计件工资，多劳多得，（工资约2500-5000元）有相关从业经验者优先录用；

12、学徒车工若干名，公司进行上岗前培训及技术指导（培训期间不计工资）；

13、制衣特种专机操作工10名，工资：计件约2500-3500元；

14、包装工20名，工资：计件约1800--2000元；

15、普工（技术帮工）20名，工资：1500-2000元；

16、保安4名、工资：1500-2000元；

17、司机2名，工资：2500--3500元；

18、水电工1名，工资：2500—3500元；

19、仓管、统计各1名，要求：懂电脑、熟悉仓库进出账目管理及办公室日常事务，有较强责任心（有相关从业经验者优先录用），工资面议；

20、办公文员1名，要求：熟悉办公软件和处理日常接待等工作、工资面议。

21、行政专员1名，要求：具有一定的后勤管理经验，沟通能力强，形象好，工资面议

22、人事专员1名，要求：具有一定的人事管理经验，沟通能力强，形象好，工资面议

二、招聘条件：性别不限，年龄18---55岁，身体健康。

三、薪资发放：每月25日。

四、节假日：按公司制度和国家法定假日执行。

安康市富乐康服饰有限公司招聘简章

安康市富乐康服饰有限公司是“西北纺织服装产业链项目”入住安康汉滨区的第二家集设计研发、生产制造于一体的童装服装生产企业，因企业入住成立，特诚聘以下岗位人员：

一、岗位需求：

1、服装设计师、打版师各2名，要求：具有从事服装设计、电脑放码、排版等经验的，工资面议；

2、业务员3名，要求：具有较强的社交能力及人脉基础，工资：底薪+提成（4000-8000元）有相关从业经验者优先录用；

3、车间主任1名、要求：具有从事过一定规模服装厂从事过生产管理经验的人员，曾有过厂长或主任职位经验者优先录用，工资：4000—5000元；

4、裁床主管1名，要求：具有从事服装制版、排版经验者，工资：4000元；

5、裁剪工3名、工资：计件3000元以上；

6、后道主管1名、要求：具有从事服装制衣后道工序管理经验者优先录用，工资：4000元；

7、车间组长2名，要求：熟悉制衣流程，有较强的责任心，一定的管理能力。工资：本组月总产值7％(绩效考核）+底薪1200元，有相关从业经验者优先录用；

8、组检2名，要求：具有服装制衣品检经验者优先录用。工资：本组月总产值4%(绩效考核）+底薪1000元；

9、车间巡检1名，要求：具有服装制衣品检经验者优先录用。工资：2800-3000元（女士优先）；

10、总检2名、要求：具有服装制衣品检工作两年以上经验者优先。工资：车间本月总产值2%(绩效考核）+底薪700元；

11、熟练流水车工150名，计件工资，多劳多得，奖金另计（工资约2500-5000元）有相关从业经验者优先录用；

12、学徒车工若干名，公司进行上岗前培训及技术指导（培训期间不计工资）；

13、制衣特种专机操作工5名，工资：计件约2500-3500元；

14、包装工10名，工资：计件约1800--2000元；

15、普工（技术帮工）5名，工资：1800-2000元；

16、保安1名、工资：1500-2000元；

17、司机1名，工资：2500--3500元；

18、水电工1名，工资：2500—3500元；

19、仓管、统计各1名，要求：懂电脑、熟悉仓库进出账目管理及办公室日常事务，有较强责任心（有相关从业经验者优先录用），工资：2000-3000元；

20、办公文员1名，要求：熟悉办公软件和处理日常接待等工作、工资2000--2500元。

21、行政专员1名，要求：具有一定的后勤管理经验，沟通能力强，形象好，工资：2500--3000元

22、人事专员1名，要求：具有一定的人事管理经验，沟通能力强，形象好，工资：2500元

二、招聘条件：性别不限，年龄18---55岁，身体健康。

三、薪资发放：每月20日。

四、节假日：按公司制度和国家法定假日执行。

本公司系招商引资入住的企业、按照国际标准规范化的管理、工作环境优良、提供住宿、按时发放薪资，员工正式录用后，根据《劳动法》和汉滨区劳动部门的相关规定签订劳动合同等手续，欢迎您的参与。

安康市斯贝亚服饰有限公司招聘简章

安康市斯贝亚服饰有限公司是“西北纺织服装产业链项目”入住安康汉滨区的第三家集设计研发、生产制造于一体的童装服装生产企业，因企业入住成立，特诚聘以下岗位人员：

一、岗位需求：

1、服装设计师、打版师各2名，要求：具有从事服装设计、电脑放码、排版等经验的，工资面议；

2、业务员3名，要求：具有较强的社交能力及人脉基础，工资：底薪+提成（4000-8000元）有相关从业经验者优先录用；

3、车间主任1名、要求：具有从事过一定规模服装厂从事过生产管理经验的人员，曾有过厂长或主任职位经验者优先录用，工资：4000—5000元；

4、裁床主管1名，要求：具有从事服装制版、排版经验者，工资：4000元；

5、裁剪工3名、工资：计件3000元以上；

6、后道主管1名、要求：具有从事服装制衣后道工序管理经验者优先录用，工资：4000元；

7、车间组长2名，要求：熟悉制衣流程，有较强的责任心，一定的管理能力。工资：本组月总产值7％(绩效考核）+底薪1200元，有相关从业经验者优先录用；

8、组检2名，要求：具有服装制衣品检经验者优先录用。工资：本组月总产值4%(绩效考核）+底薪1000元；

9、车间巡检1名，要求：具有服装制衣品检经验者优先录用。工资：2800-3000元（女士优先）；

10、总检2名、要求：具有服装制衣品检工作两年以上经验者优先。工资：车间本月总产值2%(绩效考核）+底薪700元；

11、熟练流水车工150名，计件工资，多劳多得，奖金另计（工资约2500-5000元）有相关从业经验者优先录用；

12、学徒车工若干名，公司进行上岗前培训及技术指导（培训期间不计工资）；

13、制衣特种专机操作工5名，工资：计件约2500-3500元；

14、包装工10名，工资：计件约1800--2000元；

15、普工（技术帮工）8名，工资：1800-2000元；

16、保安1名、工资：1500-2000元；

17、司机1名，工资：2500--3500元；

18、水电工1名，工资：2500—3500元；

19、仓管、统计各1名，要求：懂电脑、熟悉仓库进出账目管理及办公室日常事务，有较强责任心（有相关从业经验者优先录用），工资：2000-3000元；

20、办公文员1名，要求：熟悉办公软件和处理日常接待等工作、工资2000--2500元。

21、行政专员1名，要求：具有一定的后勤管理经验，沟通能力强，形象好，工资：2500--3000元

22、人事专员1名，要求：具有一定的人事管理经验，沟通能力强，形象好，工资：2500元

二、招聘条件：性别不限，年龄18---55岁，身体健康。

三、薪资发放：每月20日。

四、节假日：按公司制度和国家法定假日执行。

本公司系招商引资入住的企业、按照国际标准规范化的管理、工作环境优良、提供住宿、按时发放薪资，员工正式录用后，根据《劳动法》和汉滨区劳动部门的相关规定签订劳动合同等手续，欢迎您的参与。

报名要求：

1.年满16-55周岁均可报名。

2.报名时需提供身份证复印件一份，户口本复印件（户主页+本人页）一份，2寸照片4张。

3.报名时间及地点：农历正月初九在育英学校一楼值班室。

4.联系